Kita-Leitung - Kita kinderzimmer Hamburg

Deine Zukunft im kinderzimmer

Kita-Leitung (m/w/d) Entwickeln, Entscheiden, Gestalten

Viele Bälle in der Luft

Diese Aufgaben erwarten Dich als Kita-Leitung bei uns

Als versiertes Organisationstalent übernimmst Du die sozialpädagogische, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung einer unserer kinderzimmer-Standorte. Unterstützung bei administrativen und vertraglichen Themen erhältst Du dabei von unserer Verwaltung, fachliches Sparring bietet Dir unsere pädagogische Fachberatung und Dein Partner-Standort.

Mithilfe Deiner starken Kommunikations-Skills und Feinfühligkeit in Konfliktsituationen stellst Du einen ständigen fachlichen Austausch mit Mitarbeiter:innen, Eltern, der Regionalleitung und der Verwaltung sicher und bist erste Ansprechperson für Feedback.

Als Vorbild handelst Du bei der Bildung und Erziehung immer nach unserem pädagogischen Konzept und lebst dieses unseren Mitarbeitenden aktiv vor. Du sorgst dafür, Dein Team zu befähigen und die pädagogische Qualität an Deinem Standort stetig weiter zu verbessern.

Wir finden, Du verdienst mehr

Das bekommst Du von uns

Einen eigener Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst

Eine außertarifliche,
leistungsorientierte Vergütung

Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer (freigestellten) stellvertretenden Leitung,
einer pädagogische Fachberatung und einem Partner-Standort

Unterstützung aus dem Back Office
bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen)  

Einen performanceorientierten Jahresbonus

Eine gratis M-Mitgliedschaft
im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat

Ein unlimitiertes Weiterbildungsbudget
für zahlreiche hausinterne Trainings inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren 

Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health-Plattform „Bloom“
mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare

Eine Kita-Platz-Garantie für Deine Kinder
und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil

Die kiziRente:
Jedes Jahr mindestens 300€

Kostenlose Vollverpflegung
während der Arbeitszeit und der Fortbildungen

30 Tage Urlaub und
bis zu 6 Monate Sabbatical

Attraktive Rabatte & Angebote
über die Plattform „Corporate Benefits“

Flache Hierarchien und die Möglichkeit,
ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten

Ein exklusives Onboarding-Programm
mit zertifizierten Trainings

Unser Spielplatz könnte Dein Arbeitsplatz sein

Freie Stellen als Kita-Leitung

Ob Neueröffnung oder bestehender Standort, kleines Haus oder großer Standort, südlich der Elbe oder nördlich der Alster – wir finden auch für Dich einen Platz im kinderzimmer.

Erfahrungen aus erster Hand

Das sagen unsere Kita-Leitungen über die Arbeit im kinderzimmer

Noch nicht genug gelesen?

Hier gibt’s weitere Infos, Tipps und Wissenswertes zu Deiner Karriere im kinderzimmer.

In unseren Karriere-Ratgeberartikeln findest Du viele spannende Infos rund um das Arbeiten und Deine Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei uns. 

Was verdient man im kinderzimmer?

In der Kita kinderzimmer orientieren wir uns bei der Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen am im jeweiligen Bundesland geltenden TVöD SuE. 

Das Grundgehalt ergänzen wir durch attraktive Vorteile, wie beispielsweise einem kostenlosen Zugang zur Mental Health Plattform Bloom inklusive unlimitiertem Zugang zu 1:1-Coachings und Gruppenseminaren, einer gratis Vollverpflegung in unseren Standorten, einem monatlichen HVV-Zuschuss und einer gratis Urban Sports Club Mitgliedschaft. Im Rahmen unserer kiziRente, der betrieblichen Altersvorsorge vom kinderzimmer, erhältst Du außerdem zusätzlich mindestens weitere 300€ zusätzlich. 

Du siehst also, Gehalt stellt für uns nur eine Komponente des Gesamtpakets dar. Einen Gehaltsrechner findest du hier.

Wie wird man Kita-Leitung?

Eine Kita zu leiten ist eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, denn in der frühen Bildung kannst Du viel bewirken, ein Team leiten und für Kinder die Zukunft von morgen gestalten.

Als Kita-Leitung bist Du das Bindeglied zwischen Deinem Team, dem Träger, den Eltern und Deinen Netzwerkpartnern. Du bist erste Ansprechperson bei Fragen und Problemen rund um die Einrichtung, egal ob pädagogischer, organisatorischer oder persönlicher Art. 
Du möchtest mehr erfahren? Dann solltest du weiterlesen!