Welche Karrieremöglichkeiten bietet das kinderzimmer? - Kita kinderzimmer Hamburg

Welche Karrieremöglichkeiten bietet das kinderzimmer?

  • Circa 5 Minuten Lesezeit

Egal ob Du am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn stehst oder nach neuen Herausforderungen suchst – wir bieten Dir eine Umgebung, in der Du wachsen und Dich weiterentwickeln kannst. Von Fortbildungen und Qualifizierungsprogrammen bis hin zu internen Aufstiegschancen: Bei uns kannst Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen. 

Der allererste Karriere Step: Die duale oder schulische Ausbildung

Jedes Jahr zum 1.2. und 1.8. suchen wir Auszubildende für die schulische und die duale Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (SPA) und als Erzieher:in. Als Auszubildende:r bist Du von Tag eins Teil eines festen Teams an einem Standort. Dort wirst Du von ausgebildeten Anleiter:innen in den Kita-Alltag eingeführt und übst Dich im Gestalten pädagogischer Angebote. Zusätzlich warten coole und abwechslungsreiche Azubi Community Events auf Dich, um Dich mit Gleichgesinnten zu vernetzen.

Übrigens: Als Azubi in der dualen Erzieher:innen-Ausbildung (BWB) gibt es von Anfang an auch festes Gehalt in Höhe von bis zu 1.947€ – und gute Übernahmechancen! 

Die Voraussetzungen und Wege in die Ausbildung

Die SPA-Ausbildung wird von vielen als “Vorstufe” oder Einstieg für die Tätigkeit als Erzieher:in gesehen. Die Aufgaben im Kita-Alltag sind zwar recht ähnlich, allerdings ist die SPA-Ausbildung etwas kürzer und weniger umfangreich und dadurch das Gehalt entsprechend niedriger. Dafür kann die Ausbildung mit (fast) jedem Schulabschluss begonnen werden.

Als (Fach-)Abiturient:in kannst Du Dich direkt für die Erzieher:innen-Ausbildung bewerben. Du steigst mit einem viermonatigen Sozialpraktikum bei uns ein und startest danach direkt in die dreijährige Ausbildung. 

Verbinde Praxis mit noch mehr Theorie: Das duale Studium

Du hast schon jetzt das klare Ziel vor Augen, Kita-Leitung zu werden? In Zusammenarbeit mit der IU Hamburg sowie der IBA Hamburg bieten wir auch duale Studienplätze in Kindheits- und Sozialpädagogik an. Während des 3,5-jährigen Studiums und in der Zeit danach lernst Du das kinderzimmer, unser Konzept und unsere Führungskultur intensiv kennen und wirst zur Führungskraft ausgebildet.

Für alle Profis: Deine Fachkarriere als kiziExpert

Du bist bereits staatlich anerkannte Erzieher:in oder SPA oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Mit kiziExperts wirst Du Expert:in für Dein Fachgebiet – in den Bereichen Eingewöhnung, Kinderschutz, Vorschule, Explorers (Naturerforschung) oder Kinder mit besonderen Herausforderungen. 

Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, Anleiter:in für Auszubildende zu werden.

Als Expert:in bist Du zentrale Ansprechpartner:in und Organisator:in für Deinen Bereich an Deinem Standort. Du planst zum Beispiel die kommenden Eingewöhnungen, nimmst eine zentrale Rolle bei Kinderschutzfällen ein, leitest die Aktionen der Vorschule, bereitest Angebote in der Natur vor oder berätst Deine Kolleg:innen beim Umgang mit auffälligen Kindern. Zudem wirkst Du bei Workshops, Austauschrunden oder Konzepttagen zu Deinem Thema mit, ggf. auch über Deinen Standort hinaus.

Auf das Amt als kiziExpert kannst Du Dich bei Deiner Kita-Leitung bewerben. Vor Beginn Deiner neuen Rolle wirst Du in einem Intensivworkshop umfassend zum jeweiligen Thema geschult. Für die Übernahme der Expertenfunktion erhältst Du eine Bonusvergütung. 

Mitreden und Mitgestalten: Deine Führungskarriere als Kita-Leitung 

Egal, ob “alter Leitungshase” oder motivierte:r Durchstarter:in – wir bieten beiden eine spannende Karrierelaufbahn als Kita-Leitung.

Für Nachwuchs-Führungskräfte: Unser Trainee Programm

Leitungs-Einsteiger:innen können sich im Rahmen unseres einzigartigen Führungskräfte Traineeprogramms zur Kita-Leitung entwickeln lassen: Innerhalb eines festen Zeitraums von 16 bis 18 Monaten erhältst Du eine intensive Einarbeitung in die Leitungsrolle und lernst das kinderzimmer, unser Konzept und die pädagogische Haltung intensiv kennen. Parallel profitierst Du von maßgeschneidertem Leadership Coaching und arbeitest Seite an Seite mit einer erfahrenen Kita-Leitung an ersten Führungsaufgaben. In der Regel übernimmst Du nach erfolgreichem Abschluss des Programms dann Deinen eigenen kinderzimmer Standort. 

Für erfahrene Führungskräfte: Viele Gestaltungsmöglichkeiten

Für erfahrene Kita-Leitungen bieten wir ebenfalls spannende Herausforderungen: Übernimm zum Beispiel im Rahmen einer Kita-Neueröffnung Verantwortung und baue Dein eigenes Haus mit Team von Grund auf auf. 

In beiden Fällen begleiten Dich übrigens unseren speziellen Führungskräfteseminare kiziLead auf Deinem Karriereweg in der Führung. Zusätzlich kannst Du im 1:1 Format unbegrenzt viele Leadership Coaching Sessions  über unsere Mental Health Plattform Bloom in Anspruch nehmen. 

Für interne Aufsteiger:innen: Der kiziCareer Day
Wir bieten Dir auch intern regelmäßig tolle Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. 4x jährlich findet beispielsweise unser kiziCareer Day statt, bei dem Du Dich auf einen Platz bewerben kannst. An diesem Tag gehst Du gemeinsam mit anderen Bewerber:innen Aufgaben und Simulationen aus dem Leitungsalltag an und kannst alle Fragen stellen, die sich für Dich bezüglich den Aufgaben einer Standortleitung stellen. Anschließend erhältst Du in einem Feedbackgespräch eine Rückmeldung zu Deinen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.

Weiterbildung und Weiterqualifizierung

Du weißt noch nicht genau, welchen Weg Du einschlagen möchtest und willst Dich erst einmal ganz allgemein um den Ausbau Deiner Stärken kümmern oder einzelne fachliche Interessen vertiefen? Dann kannst Du unser vielfältiges Seminarangebot nutzen!

Unsere (Seminar-)Türen stehen Dir offen: Über Bloom und unsere kiziCademy 

Nutze unsere hauseigenen Weiterbildungsakademie, die kiziCademy: Über 200 Trainings zu persönlichen und pädagogischen Themen warten dort auf Dich! Oder buche Dir ein spannendes Seminar oder ein Einzelcoaching über unsere Mental Health Plattform Bloom. Hier kannst Du Dich um Deine mentale Stärke kümmern oder eine mögliche Karriereperspektiven für Dich erarbeiten. 

Für besonders erfahrene SPA: Die Hochstufung zur Erstkraft

Wenn Du mindestens fünf Jahre durchgängig in demselben kinderzimmer Standort beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit, Dich über uns ohne eine externe Prüfung zur Erstkraft, also zur bzw. zum Erzieher:in, hochstufen zu lassen.

Voraussetzungen hierfür ist, dass Du von als überdurchschnittlich befähigt beurteilt wirst und regelmäßig an pädagogischen Fortbildungsmaßnahmen teilgenommen hast. Sind alle Voraussetzungen erfüllt und liegt zusätzlich auch eine Genehmigung der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration (BASFI) vor, können wir Dir einen “Bewährungsaufstieg zur Erstkraft” ermöglichen. Dieser kann bei Wechsel des Trägers oder Wechsel des Standortes nicht mitgenommen werden.